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Derecho Laboral

Licencia de maternidad y paternidad: claves y recomendaciones

1 de febrero de 2024
5 min de lectura

Conoce requisitos generales, pasos y cómo actuar si la EPS o el empleador no responden.

La licencia de maternidad y paternidad busca proteger a las familias en el momento del nacimiento o adopción. Conocer el proceso evita trámites innecesarios.

## ¿Quiénes pueden acceder?

Trabajadores dependientes y, en algunos casos, independientes con aportes al día.

## Requisitos básicos

Generalmente se requiere afiliación activa, pago oportuno de aportes y certificación médica o de adopción.

## Si hay negativas o demoras

Solicita respuesta formal por escrito. Si no resuelven, puedes escalar la reclamación o acudir a tutela en casos urgentes.

## Compatibilidades y pagos

Consulta con tu EPS o empleador sobre pagos y periodos. Evita acuerdos informales que afecten tus derechos.

## Recomendaciones rápidas

- Verifica aportes con anticipación
- Conserva certificados médicos
- Solicita todo por escrito

Conclusión: planificar y documentar tu licencia te ahorra problemas posteriores.

Nota importante: Este artículo tiene propósitos informativos y educativos. No constituye asesoría legal específica para tu caso. Si enfrentas una situación legal, consulta con un abogado para recibir orientación personalizada.

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Si este artículo te generó dudas sobre tu caso específico, contáctanos para orientación profesional.

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